Analista de capacitación y desarrollo

¡En Grupo Hospital Privado seguimos creciendo y buscamos potenciar nuestro equipo de Capital Humano!

Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Capacitación y Desarrollo Ssr. con pasión por la formación y el desarrollo de personas, con capacidad para gestionar procesos de mejora continua y compromiso con la calidad institucional.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, planificar, desarrollar e implementar actividades vinculadas a la formación y desarrollo del personal, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la institución.

Tus principales desafíos serán:

• Plan Anual de Capacitación (PAC): Elaborar, planificar, ejecutar y dar seguimiento integral al PAC.
• Gestión de Formación: Coordinar cursos y formaciones, gestionando costos, logística y relación con proveedores.
• Gestión del Desempeño: Impulsar la Evaluación Anual por Competencias, brindar soporte a líderes, procesar resultados y elaborar informes.
• Clima y Cultura: Gestionar acciones de clima (eventos, efemérides, beneficios) y actualizar convenios corporativos.
• Onboarding y Salida: Gestionar el alta en aulas virtuales para ingresantes y realizar entrevistas de egreso con sus respectivos reportes de rotación.
• Estructura Organizacional: Analizar y mantener actualizadas las descripciones de puestos y organigramas.

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciados o Técnicos en Recursos Humanos (completas).
• Experiencia: Mínima de 2 a 5 años en posiciones similares de formación y desarrollo.
• Conocimientos técnicos: Manejo de Paquete Office (Excel/PowerPoint) y experiencia previa con plataformas Moodle o Aulas Virtuales, como asi tambien sistemas de gestión.
• Competencias clave: Trabajo en equipo, orientación al cliente, comunicación efectiva, integridad y flexibilidad.

Modalidad de trabajo 100% presencial de lunes a viernes de 8 a 17hs en sede capitalinas.

¡Si te motiva el desarrollo de talento en el ámbito de la salud, esperamos tu postulación!